Labor Day
279 araw bago ang Labor Day
Tungkol sa Labor Day
Ipinagdiriwang tuwing Mayo 1 ang Araw ng Manggagawa (Labor Day) sa Pilipinas bilang pagpaparangal sa ambag at karapatan ng lahat ng manggagawang Pilipino. Isa itong regular na pambansang pista opisyal kung saan ginugunita ang kasaysayan ng kilusang paggawa at ang patuloy na pakikipaglaban para sa makatarungang sahod at magandang kondisyon sa paggawa.
Kasaysayan
Nagsimula ang paggunita ng Araw ng Manggagawa sa bansa noong Mayo 1, 1903, nang humigit-kumulang 100,000 manggagawa ang nagmartsa patungong Malacañang sa ilalim ng Unión Obrera Democrática de Filipinas na itinatag ni Isabelo de los Reyes. Layunin ng makasaysayang martsa na ito na humiling ng mas mabuting kondisyon sa trabaho at itaguyod ang pambansang kasarinlan.
Noong Abril 8, 1908, nagpasa ng batas ang Philippine Assembly na nagdedeklara sa Mayo 1 bilang opisyal na pista opisyal sa bansa. Pagdating ng Mayo 1, 1913, pormal na itinayo ng humigit-kumulang 36 na unyon ang Congreso Obrero de Filipinas sa Cine Oriente sa Maynila, na lalong nagpatatag sa organisadong kilusan ng mga manggagawang Pilipino.
Mga Tradisyon at Pagdiriwang
Ipinagdiriwang ang Araw ng Manggagawa sa pamamagitan ng iba't ibang aktibidad sa buong bansa. Karaniwang nagdaraos ng mga rali, kilos-protesta, at martsa ang mga grupo ng manggagawa at unyon sa mga pangunahing kalsada at plasa upang ipanawagan ang pagtaas ng minimum wage, pagpuksa sa contractualization, at pagsusulong ng mas ligtas na lugar-paggawa. Kasabay nito, nag-oorganisa rin ang Department of Labor and Employment (DOLE) at mga lokal na pamahalaan ng mga job fair at livelihood program upang matulungan ang mga naghahanap ng trabaho.
Alam Mo Ba?
- Itinatag noong 1902 ni Isabelo de los Reyes ang Unión Obrera Democrática Filipina, ang kauna-unahang pederasyon ng unyon ng mga manggagawa sa Pilipinas.
- Inilagda noong Mayo 1, 1974 ni Pangulong Ferdinand Marcos Sr. ang Presidential Decree No. 442 o ang Labor Code of the Philippines, na nagpapatupad ng mga pangunahing probisyon para sa karapatan ng mga manggagawa.
- Sumasabay rin ang Araw ng Manggagawa sa Kapistahan ni San Jose Manggagawa (St. Joseph the Worker), na ginugunita ng Simbahang Katolika tuwing Mayo 1.
Mga petsa ng Labor Day ayon sa taon
Mga Madalas Itanong
May pasok ba ang mga empleyado sa Araw ng Manggagawa?
Dahil ito ay isang regular holiday, walang pasok ang karamihan sa mga manggagawa. Kung kakailanganing pumasok sa trabaho sa araw na ito, nararapat makatanggap ang empleyado ng karagdagang 100% ng kanyang arawang sahod (double pay) ayon sa mga alituntunin ng DOLE.
Bakit ginugunita ang Araw ng Manggagawa tuwing Mayo 1 sa Pilipinas?
Isinasagawa ito bilang pag-alala sa kauna-unahang malawakang pagtitipon at martsa ng mga manggagawang Pilipino noong Mayo 1, 1903, gayundin sa pandaigdigang kilusan ng mga manggagawa na nagsimula noong huling bahagi ng ika-19 na siglo.